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在运策物流给公司员工发放的公司解散证明中可以看到:公司因资金不足,业务停止运营是主要原因。在经过股东大会讨论并一致决定将公司进行解散,在结清了对全体员工所拖欠的社保费用以及工资报酬后,双方自愿解除劳动关系,从此后南京宜流信息咨询有限公司与员工之间再无任何权利义务。运策物流将按照公司资金能力范围内对其进行一定的赔偿,如员工对结果不满意,可以自行仲裁及其他手续。虽然公司解散证明中说有补偿,但另一位运策离职员对亿欧表示,目前并没有得到相应的补偿,而且当时提的要求是要么签署离职协议,正常发放工资;要么不签协议,什么都没有,无奈之下大家在签署协议之后,顺利拿到了截至217年12月份的工资,但是其他补偿没有到位,而且这位离职员工特别提到,运策物流并没有按照劳动法进行补偿。